刚才自己都说了，这个比赛已经下到半决赛了，剩下的盘数已经不多，这样其他的定额就能更灵活的安排。
“定庵兄你是知道我的，我现在最大的愿望，就是夺得一个完全属于自己的冠军，而这个“春兰杯”的前两轮....所以就.....”
李襄屏故意没把话说完，不过老施很快答应：
“懂了懂了，理解理解，襄屏小友加油，我相信以你之天赋，那是很快就能夺得完全属于你个人冠军的，至于这个“春兰杯”.....那襄屏小友放心，一切包在我身上了。”
李襄屏再次感到满意，不过他这次却不是对老施的回答感到满意，因为他这反应完全在李襄屏意料之中呀。
李襄屏是对自己的说话技巧感到满意，因为他一直认为，作为一名所谓的“上位者”，那真没想象中那么难的，就像自己刚才那样，在满足下属诉求的同时，把自己的诉求也说出来。
那么只要你的诉求是出于真心，并且和员工的诉求没有矛盾，那么在绝大多数时候，是一定会得到热烈响应的。
假如在这种情况下还得不到热烈反应，那其实就不是你的问题了，而是员工的问题，在这种情况下你也别去犹豫，直接把员工开了得了。