自然希望遇到这样的领导，但是对你的直接下属就不一定好。”“噢？说说。”关东见关山月爱听，就打开话匣子接着说道：“这些年我跟了几个领导，也总结了一点心得，我觉得作为一个厂级干部对下属要区别对待。比如对职工就要和蔼可亲有助于职工宣扬你的人品；对科级干部你就不能这样，这帮人会蹬鼻子上脸，给点阳光就灿烂。”
关山月说道：“有见地，接着说。”关东笑道：“您别夸我，我只是遇到不少情况觉得可以借鉴而已。你爱听我就给你讲个我认为比较成功的案例。有一个领导刚上任时，对手下的干部不是训就是骂，非常严厉，大家私下又怕又恨。可是过了一段时间有人要办事，他却不遗余力地支持，让那人受宠若惊、感恩戴德，一下子就转变了口风。所以时间长了大家对这个领导是又敬又怕。
反过来我还见到这样的一个领导，他对科级干部都不错，刚开始大家都说好，可是时间长了反而出了问题。为什么呢？只要是有人的愿望得不到满足就发牢骚，说他不好。最后都认为他管理软弱，优点变成了缺点。
针对这两个极端的事例我总结了一个字：这些领导干部们就是‘贱’，所以对他们你就不能客气。”
关山月心里比较认同，笑笑