们打交道了，管理水平确实需要提升。
关山月过去很喜欢曾国潘，也读了他的不少书，印象最深的就是“屁股升官法”。目前看来自己和他有很大的区别，只要做的好就不用但心升官的问题，毕竟上边有人嘛。但是他做事、做人、做官的原则还是可以借鉴的。
另外过去他特别认同曾国藩最著名的“做人要像人，做官不可太像官”这句话，所以也一直信奉“要锐气藏于胸，和气浮于脸，才气现于事，义气示于人。尊上不媚上、使下不欺下。”的原则。目前看来“做官不可太像官”这一点自己还没有掌握好分寸，“锐气藏于胸”藏得也过于多，也就是和黄包钢父子露出了一点锐气而已。
好在自己现在是副手，可以慢慢学习。不过马上就要选人了，这第一步一定要选好，不然对以后的工作就会有很大的影响。炼钢厂有两大工艺：炼钢和铸钢，铸钢方面可能是自己太清楚了，总觉得没有合适的人，不过可以培养，所以重点是炼钢工艺的人选。
媚上欺下的人首先不能用，这种人一般也没啥真本事。王振亮倒是可以，不过不提一格人家估计不回来，车间的有谁合适呢？
关山月忽然想起来那次冶炼品种钢时，转炉车间的副主任安永因为工艺选择