但是公是公私是私，该怎么谈还得怎么谈。童主任先安排审计局
对第三制药进行资产评估，这是程序，要防止国有资产流失。省里进行评估，收购一方也不能闲着，黄莺也带着自己的财务团队进驻三药。
韦鑫森见状，知道自己的使命已经结束便称病休养去了。国企就有这样的好处，离了谁都能转，甚至转的更好。韦鑫森请假，三药就有副厂长李海军暂时负责。
关山月去了李海军的办公室。现在正是考验一个人基本的职业素养的时候，所以关山月也不准备和他多说什么，只是说道：“李厂长，假如我们进来也是以现有的人员为主，不会让任何一名职工下岗，这也是国资委的意思 。另外我们承诺，以后的收入只会比现在高，所以希望你做好过渡期间的职工安抚工作。”
李海军三十多岁，他可不是什么工农兵大学毕业的，而是正儿八经的大学生，正值年富力强的时候。作为企业的领导当然知道，收购企业影响最大的不是职工而是领导，因为收购方一般都会带自己的管理团队。但是有技术的人从内心里都不怕改革，此处不留爷自有留爷处。
多年的国企经历还是很培养人的素质的，李海军说道：“关总您放心，只要我在这
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