，领走了压力；二是大家容易说出心里话，更容易拉近感情。大
家有缘在一起，不仅是雇佣关系，更希望有朋友的情义在里边，这样更能够真心做事。
人都是希望付出最少，得到最多。所以如果没有好的企业文化把大家聚在一起，给下属的待遇再高，也不一定得到感恩。中国有五千年的文化，非常看重人际关系，即使是钱少一点，只要人际关系简单，大家在一起开心都是愿意的。
当然，能把关系处好的因素不在下属，而在老板，老板才是建立企业核心文化的关键人物。关山月总是反思 自己，觉得自己没有伟人的领导力，所以首先要把尊重人，体谅人，以心换心作为管理的出发点，希望把大家拉到一条船上披荆斩棘，长风破浪。
从食堂出来，雪终于停了。关山月跟着苏小梅到了公寓门口，却被苏小梅挡住了。苏小梅哀求道：“你别来了好吗？”关山月问道：“为什么？这大冷天的你不担心把我冻坏了？”
苏小梅跺跺脚，气恼地说道：“你怎么脸皮这么厚呢？你家媳妇刚走就忘了？”关山月知道苏小梅心里愧疚，但是苏小梅是自己的心头肉，哪能舍得？拉着她的手说道：“咱们先进屋里说好不？在这儿让人看到多不好？”不容分说