关山月说：“对，这也是我让段立功回去的一个原因，必须让大家改变思 想。过去那种欺上瞒下拖拖拉拉的作风必须改变，不换思 想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职，管理要无情，生活要有义，待遇随业绩。”
看着说起来一套一套的关山月，李维感慨万分，前两年还显生涩的小伙子，转眼间就成长为一个指挥若定的企业家，反而自己到这儿倒是需要适应新的企业文化了。
两人正在交流民企和国企的差别，关山月接到了王璐的电话，王璐大人指示道：“两件事，一是妈妈原来同事的弟弟在这次的下岗分流的队伍里，但是他们母亲卧床不起，需要照顾。所以去不了鑫隆特钢，这件事必须处理；二是你老婆马上到了预产期，什么时候回来？”
关山月赶紧说道：“好说，第一，妈妈同事的事照办不误，严格执行；第二，我明天就回家可否？”王璐满意，准了。挂了电话，关山月忽然意识到最后的“一刀切”政策可能会有问题，比如丈母娘同事的问题，老人卧病在床，家里离不开孩子的照顾，而因为自己的一句话却强行让他们各奔东西，对家庭的伤害很大，也显得不仁义。
想了想便给魏涛打电话道：“魏总，咱们第三批