硬，要动朱小平没那么简单，而且陆为民初来，很多事情还需要省里的支持，当然不可能轻举妄动，也需要考虑宋州工作大局。
但不动朱小平，对陆为民这个市委书记的权威又有很大影响，更主要的是在人事安排上陆为民的意图无法得到彻底的贯彻。总会有这样那样的羁绊，现在陆为民用这一招釜底抽薪，如果能够付诸实施，倒是能起到实效。
“陆书记。我看可以。”秦宝华略加思索就想明白了其中原委，曹振海性格绵柔温和，在市委市府里边也算是老资历，很讲政治。陆为民用曹振海来担任组织部长，人事方案初稿也就基本按照陆为民的意图来，而上书记办公会。自己和陆为民则可以稳稳压住林钧和朱小平，让整个人事布局按照陆为民和自己意图来，甚至可以不上书记办公会直接进入市委常委会研究程序。
书记办公会并非法定程序，而是一种有利于工作的协调手段，尤其是随着现在副书记人选日渐削减的趋势越发明显，书记办公会的作用也在弱化，很多时候甚至要看书记的态度是否需要召开，有不少地方书记对常委会掌控力更强的话，干脆就忽略了这个程序，直接上市委常委会。
“嗯，老曹性格好，而且和对市里边的各部门各区县的情况都十分