视，因为大家都知道市委书记陆为民对前任组织部长毛小鹏的工作是不满意的，所以导致了组织部长易人，现在新来的组织部长在市委常委会上阐述他对当下蓝岛各区县和市直机关部门的调研意见，其实也就是变相的代表陆为民对当前全市各区县和部门单位班子的一个评判，做得好的，那么也就意味着过关，甚至可能会有更好的结果，做得差的，也许就有可能会面临调整。
“从一些表象上来看，各区县和部门班子里边存在着的知足常乐心态比较浓厚，对于当前自身的工作安于现状，缺乏主动创新求变的锐气，怠政惰政的情况一些单位较为突出，很多工作拖沓，效率低下，我从纪检监察部门接到的投诉来看，反应各部门办事效率和作风的投诉不少，市委督察室那边接到的这类反映也比较突出，……，从根源上来说，这还是我们干部们的理念意识存在问题，以管人者管理者自居，缺乏主动服务意识，这和当前我们蓝岛谋发展，求突破的观念极不相称，……”
向文东话语精炼犀利，虽然没有点到哪个具体区县和单位，但这只是在会上，而且这些区县和部门的头头脑脑们已经都接到了向文东的约谈，主要就是对当前干部们的思想意识和作风问题的一个意见交换，而这个约谈向文东是与田平山