压力，所以需要一些思路宽头脑灵活敢于探索和闯荡的干部来担任区县的一把手，现在那种求稳心态的干部在我们的干部群体中占据着相当大的比例，这在前几年经济形势一片大好的时候也许见不出什么，大家都差不多，但是现在经济形势吃紧，就要求我们官员干部要根据自身特点，有针对性的找准路子，推动产业的变革发展，否则就是坐以待毙。”
陆为民听起来有些危言耸听的话听在秦宝华耳中却格外郑重其事，陆为民不是危言耸听哗众取宠的人，或许略有夸大，但是陆为民的态度却是有明确指向的，在这一轮人事调整上，尤其是对主要领导的人选安排上，要认真考虑人选的思维意识能力，尤其是要有敢于突破和善于创新的思维意识，
“陆书记，这一点国钊书记也是这么看的，昌江这两年经济发展速度滞后了，其中一个很大的原因就是在班子配备上下的功夫不深，一些领导干部已经不适合当下的形势的，或许他们在前几年表现尚可，但是这两年却明显跟不上形势，或者说管当久了，思维定势形成了，不愿意再去闯荡打拼，总想守成吃老本，但是现在的形势却又容不得我们吃老本，所以国钊书记也和我谈过，班子中的主要领导和分管经济工作的领导一定要选好。”秦宝华也接上话。