已经开始，这些人已经被淘汰了！”
安馨等几个负责招聘的员工，都瞪大了眼睛，疑惑的问：“王主管，你都还没有见到他们的人影，也没有看一眼他们的档案信息，怎么就知道他们不合格，总得给个理由吧？”
王皓微微一笑，说：“他们运气不好！”
安馨汗颜，显然无法认同王皓这个理由。
王皓清了清嗓子，说：“那好，我给你们讲个故事。从前，有一个士兵，他文韬武略样样精通，有将帅之才。可是第一次上战场，还没来得及展示自己的才能，就被流弹给打死了。请问，他这样的人，留着有什么用？”
听到王皓举得例子，安馨等人无言以对。
过了一会，安馨表示：“你是负责人，你说了算！”
王皓笑着点了点头，道：“那好，你们把这些招聘信息汇总分类，初步筛选一下，把明显不合格的歪瓜裂枣，先剔除出去！”
对于这一点，安馨倒没有任何的异议。他们平时招聘，也是走这样的流程。不然的话，那么多应聘者，得面试者猴年马月。
去掉那些“运气不好的”，明显不合格的，将近1000份报名信息，就还只剩下456份。
初步招聘