已经开始,这些人已经被淘汰了!”
安馨等几个负责招聘的员工,都瞪大了眼睛,疑惑的问:“王主管,你都还没有见到他们的人影,也没有看一眼他们的档案信息,怎么就知道他们不合格,总得给个理由吧?”
王皓微微一笑,说:“他们运气不好!”
安馨汗颜,显然无法认同王皓这个理由。
王皓清了清嗓子,说:“那好,我给你们讲个故事。从前,有一个士兵,他文韬武略样样精通,有将帅之才。可是第一次上战场,还没来得及展示自己的才能,就被流弹给打死了。请问,他这样的人,留着有什么用?”
听到王皓举得例子,安馨等人无言以对。
过了一会,安馨表示:“你是负责人,你说了算!”
王皓笑着点了点头,道:“那好,你们把这些招聘信息汇总分类,初步筛选一下,把明显不合格的歪瓜裂枣,先剔除出去!”
对于这一点,安馨倒没有任何的异议。他们平时招聘,也是走这样的流程。不然的话,那么多应聘者,得面试者猴年马月。
去掉那些“运气不好的”,明显不合格的,将近1000份报名信息,就还只剩下456份。
初步招聘