，也不如见过了市面的美美管理团队。
这样的话，他就得亲自抓大型机械这一块，包括公司化、销售模式和生产，都得亲自下手。
不只是要搞这个，工厂优化组合之后，剩下的那些人，他也得带着他们谋生路，找饭吃，那就累了。
现在，美美肯过来，而且把自己的团队带过来了，就省了他一半的力气。
美美制衣那边，经过这么长时间的运行，美美再培养一个领导班子，应该是没有问题的。而且那边已经运行的很顺畅了，用不着过于担心。美美也一定会在她走后有妥善安排，倒是不用操心。
美美带着团队过来，当然跟抗抗暗中做工作有关系。抗抗从一个大大咧咧的野丫头，变成一个有内秀的，合格的老板娘，这是姚远最欣慰的。
有美美和她的管理团队在，姚远就得改变原来的计划了。
他宣布以美美的管理团队为基础，成立大型机械部，由姜美美任总经理，负责矿机将来定型产品的生产销售和公司化运营。
另外，再成立一个后勤服务部，他自己亲自担任总经理，负责管理生产上淘汰下来的所有员工和多余设备、设施。
美美的部门需要的所有人员，都由矿机职工中