结果，却谁也不再说谁轻松了，大家都不容易。
到最后，看看大家都慢慢开始互相理解了，姚远就出来，结合矿机原有的标准，解释为什么这些粗糙的标准不能用，然后再说美美制衣是怎么干的？
到这时候，大家都经过了探索与讨论的过程，都在脑子里详细想了这些问题，姚远再讲，大家就都能听懂姚远讲的是什么了。
讨论出真知啊，先民主后集中，姚远把这个伟人的理论，就给用上了。
其实，鞍钢宪法三结合的班子，就是一个利于不断讨论和实践领导集体。
往往最好的办法，都是这样经过不断讨论，才产生出来的。