定是怕自己摸索出来的这些东西无疾而终。
他正兴奋着，最怕自己的工作无疾而终，姚远这时候再给他篼头泼一盆冷水，告诉他美美不同意他的职管会进新产品生产部门，这就等于是告诉他，他的这套东西，早晚会在矿机消失啊。因为矿机发展的最后结果，就是只存在美美的大型机械部分，姚远这边最终都会被美美那边给合并过去。
这话跟他张叔说也不好讲。可不好讲也得讲啊。美美这个犟驴，直接油盐不进，强行违背她的意志，把职管会给她加进去，万一出点什么事，影响了生产，她扔耙子不干了，这么大一个摊子，姚远还真怕自己玩不转。
一个大型企业，最怕的就是临阵换将。所有的管理部门，包括人员，都是美美一手建立起来的，美美不管了，姚远接过来，工作习惯和管理作风都不一样，肯定会产生混乱。
一旦产生混乱，又正值第一次接单，第一次组织正式生产，那后果就不堪设想了。
有时候一个企业，看着挺正常挺红火的，仅仅一点些小的改变，就能让企业走向反面。这样的教训，姚远见的多了。
从大局着想，他只能退而求其次，要求他张叔先让一步，以后再慢慢找机会，来改变美美的观点了。