两颗灵石，福利更是没有，除了日常开销，几乎留不下任何积蓄。
这般低廉的价格，比比皆是。
可柳式集团不一样，因为大老板不差钱，所以福利相当优厚。
当然柳笑笑也不是开善堂的，比如千峰堂的外卖，那都是多劳多得，柳香斋女人坊的东西售卖，都是有提成的。
能干的人自然多一些。
内部也有考核，形成了良好的晋升以及竞争氛围。
杜绝了消极怠工的做法，所有人都很努力，很珍惜这个机会，因为能够看得到未来，能够存下资源，提升境界。
倘若自己没什么天赋，可以努力工作，培养后人。
因为是柳式集团的员工，所以能够享受到不少福利，比如子弟有专门的学习机构，这些也在筹建之中。
到时候能够得到优越的教育，赢在起跑线。
更是工作上了一定的时间，就可以申请退休，颐养天年，柳式集团也会发放不少的资源，足够他们走到最后一段路程。
如这般福利，比比皆是。
尤其让人羡慕的是贡献点机制。
这个在报酬之外，却又在体系之中。
有大贡献者，可以得到