最终，经过商量，双方达成协议，以试用期九千、一年后翻倍的月薪，外加业绩提成奖金的条件，签下了录用合同。
就这样，面试招聘在不急不缓的进行着。
“杜先生，对不起，本公司不能录用你。。。。。。”
“曹小姐，欢迎加入泽璐科技。。。。。。”
有人欢喜就有人忧，沈璐知道赵泽不会经常来公司，为了让他安心，除非对方特别优秀，一般情况下，她都不会招聘太帅的男子。
因此，一个多小时过后，她签下的九个员工中，连同季平在内也只有三个男的，剩余的都是女子。
对于沈璐的做法，赵泽并没有提出异议，反而还有些窃喜。
“沈经理，赵经理，我叫林明，这是我的简历。”
就在此时，一个二十六七岁的短发平头青年，手持号牌走了进来，恭敬的将简历递给了沈璐。
“坐吧，林先生，”沈璐微笑示意他坐到到对面的椅子上。
拿起简历看了两眼，将它递给身边的赵泽，同时开口问道，“林先生，说一说你跳槽到我泽璐科技的理由。”
林明，二十七岁，s市财经大学毕业，自称已有两年多的在职工
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