有达到，没有任何条件可言，直接换人。所有公司都要从上至下实行这一制度，详细的制度规程将在年后发下去，考核的人员范围也包括在场的各位。第三件事，有了新的考核制度就有新的奖励制度，每个公司每年的利润里面拿出百分之五出来进行奖励，这百分之五从集团公司的百分之七十里面拿。以后的奖励将直接与你们的利润挂钩，干得好的多拿，干的不好的就不要拿。而且，奖励幅度要比之前的大得多，这么做只是为了更大程度地调动我们的管理人员的积极性···”李雨欣逐一地开始宣布着自己的新规。
到了最后，李雨欣直接说着：“好了，接下来请我们叶董事长讲话。”
李雨欣说完带头鼓掌，其余人也跟着看热闹不嫌事大都笑着鼓掌。
叶凌天抽着烟，一脸的无奈，说道：“我说几个事吧，第一件事，感谢大家，感谢大家一直以来对我们公司对我叶凌天的支持，公司能有今天，不是靠我们两口子能做起来的，这里面有每个人的功劳，我还是那句话，公司不是一个人的，也不是哪几个人的，是我们大家的，公司就是我们大家的家，我们也都是兄弟姐妹，都是一家人。第二件事，请财务的同志能够加快速度，把大家今年的分红给尽快发过去。第三件事，请我们