次的人员方案宣读了一遍，并解释调整的原因。
人事科长说，根据工作需要，计划调整如下：
吕丽华，现为办公室副主任，计划调整为调研科科长；
陆长生，现为综合科副科长，计划调整为培训科科长；
王大奎，现为科员，计划调整……
几个副主任听了，相互会心的笑了笑，和自己分管范围无关，带着耳朵就行了，所以就轻松多了。很多领导都是这样，不是自己分管的事，没有必要参与，再说既然到了党组会上，肯定得到了主任同意，分管领导秦书凯、赵大奎也同意的，否则，以秦书凯的个性，肯定不会罢休，到了这里，不过是走个过场罢了。
很多人不说话，就看着秦书凯和赵大奎，希望他发表意见。他们才是这次调整的关键人物，他同意就表示同意。秦书凯知道众人看自己的内容，轮到自己发表意见了，于是把眼光扫视了一圈，竖直了腰杆说：
“区域办下属科室人员的调整，作为专职副主任，就先说两句，如果语言不到位或者得罪了哪位领导，丑话先说在前面，本人个性一向是对事不对人，请见谅！”
说什么话之前，先把原则说清楚，人事科这样安排不管是田主任还是胡长