星海刷人的方式非常简单粗暴，看学历。
从世界名牌大学的博士开始，一路往下刷。
刷到2000人，后面的应聘者不管多优秀，只要学历不达标的一律不要。
对此网上几乎都快吵翻天了，还进行了投票。
有三个观点：第一，企业招聘应该不仅仅看重学历，更应该看重能力。
第二，学历是展示能力的敲门砖，学历更重要。
第三，都重要。
第一条跟第二条赞成人数分别为23000/22000。
而第三条赞成人数超过50000。
随后网上出现了无数星海科技的黑帖，骂星海是垃圾，垃圾公司，垃圾HR。
有媒体也下场跟风diss，星海科技因为一场招聘，突然之间陷入了舆论风暴。
消息传到祁文彬耳朵里，令他大为震怒。
复试人员名单只有人力资源部那边知道，现在却传到了网上，很明显是有人不顾公司的管理规定，私自上传到网络上的。
祁文彬下令人力资源部内部彻查。
很快查到了，是HR刚入职不久的一名女生。
她男朋友是微博上的一位知名