所以，老资历们，肯定希望年限越长越好，如果这样的话，新来的就没机会了。
相比老资历，何日巴拉反而更加看好年轻人，这些年轻人，都是肯吃苦，肯干活的，最愿意加班的就是他们，他们是工厂的主力。
这个问题不解决，那工厂就会人心不稳的。
对秦观来说，这个问题，根本就不算问题：“那还用说，当然是从我们生产北方重卡开始。我们怎么有能力盖福利房的？和以前的那些坦克生产，没有任何的问题，我们是靠生产北方重卡，是靠改革！”
尊老爱幼，但是不要道德绑架，别说你在工厂工作这么多年了，相当辛苦，任劳任怨，现在工厂盖新的福利房，怎么没有你的份？
现在已经是市场经济了，不改革，工厂都得破产，还什么福利分房，你自己都得下岗待业。
你以前的工作，代表不了什么，没有给现在的北方重卡厂带来任何利润，工厂盖福利房，是靠重卡的生产，而不是以前的坦克！
用俗语来说，已经翻篇了，不是那一页了，别拿过去的事来翻旧账，工厂不承认的。
就从北方重卡的生产开始算！
“如果有人倚老卖老，有人想要阻挠我们的制度的