王铭绝对以为他听错了，半天才反应过来，难以置信的道：“老板，真的要再提高吗？”
张弛问道：“王总，我们公司的效益怎么样，利润水平怎么样？”
身为公司的总经理，王铭自然知道这些，他回答道：“我们公司的效益非常好，利润水平远远的高于行业的平均水平，每每想道这些，我就振奋不已，充满了冲天的干劲。”
张弛笑了，笑得十分开心，“既然我们的效益好，利润水平高，赚得钵满盆满，那就不能亏待了努力工作在第一线的员工们，正是因为他们的辛勤劳动，才有我们如此好的效益和利润。”
劳动者是最辛劳的，他们为神 农堂的发展做出了大贡献。另外，只有高待遇，才能吸引各种优秀的人才加盟，有了大量出色的人才，企业才能发展得更好，走得更远。
如果一家企业，它对员工很苛刻，员工的待遇普遍不高，很难想象，这家企业会发展到什么高度。
王铭总算明白了，原来老板是要提高大家的年终奖励水平，给大家发更多的钱。
他也希望多给大家多发钱，提高大家的年终奖励，企业待遇好，更能上档次，也更能留住人才。王铭振奋异常的道：“老板，我按照您的要求