是不堪设想。
在盘江矿业集团九名领导成员中，总工程师杨兴华算是比较廉洁的了，所犯下的一些问题都是集体原因，比如每年多领补贴，多拿烤火费和一些车油费等等，都是领导班子的决策。关键的是，他能主动交待自己的错误，这是一个态度问题，立场问题。
说真的，如果这个杨兴华不主动承认错误，罗子良还真的为难了。因为盘江矿业的领导班子不可能全部一撸到底，总得有人来做事情，这个涉及到几万名职工的大企业，可不能让它一下子瘫痪了。
懂得回头是岸，说明还有良知，还有得救，罗子良决定对这个杨兴华采取治病救人的措施，于是对他说，“你的违规所得，主动交回财务，就不做公开处理了。你给我记住，盘江矿业的担子，你要给我挑起来，也算是戴罪立功吧。这段时间，遇到重大问题，可以直接向我汇报。”
“那……罗书记，姜总经理他们那边怎么交待呀？”杨兴华有些迟疑地问。
“表面上还是一切照旧，工作程序应该怎么做还得怎么做，如果他们有什么很反常的决策，或者你有什么好的建议得不到认可的时候，你可以跟我说，我通过行政权力来干预，明白吗？”罗子良说。
“我明白了。”