人物在未来会是公司的巨大财富，想要留住他们、想要让他们把公司当成自己的事业，不光要给他们足够的薪资待遇，股份期权也是必不可少。
一般情况下，公司给老员工期权会有一定的捆绑协议，比如期权每年可以套现一定比例，多少年内可以全部套现，在到期之前如果辞职，就视为自动放弃一切期权。
于松决定弄这么一套规则出来，先拿出10个点的期权出来，分别给谢涛、江政、姜小珍和冯安等人。
不过这些期权每人每年只能套现属于自己的1%，而且作为老板的自己有优先收购权。
也就是说，只要一直留在域公司，这一部分的期权就一直是你的。
可是一旦你离开了，域公司就会把你手上的期权全部回收。
现在域公司的管理层并不是很多，能拿出10%的期权出来，已经不算是小数目了。
不过于松相信，想要把公司做大，并不是从员工身上榨取利益，而是要让员工有归属感，让他更为的为公司做出贡献。
想到这里，于松给江政打了个电话，叫他明天在公司等他，有事情跟他商量。
第二天一早，于松就来到了公司，江政已经在会议室等他了。