主编抿了抿嘴，扫了陶小朵一眼。
那目光是陶小朵惯见的，无奈，有些生气，又有些恨铁不成钢。
最后，主编是看着自家技术部的经理，将话头主持权都交给了专业人士。
甘经理说出的情况，和陶小朵之前听奈奈说的差不多。也就是两公司合作的部分，每一期的开发日志汇总，相关备份，都是由陶小朵在做。
要做这个东西，要跟至少三个以上的部门，超过五个相关人员讨要资料，然后做汇总记录，以及分析。有时候，某些人手头工作忙，可能还要帮对方做一些工作，处理图片，做些后期编辑，甚至语言润稿。
这些技能点都要求不高，但要组合在一个人身上，也没那么容易找到这样的人。而且做技术的人，都不喜欢烦琐的沟通往来，甚至还要有一些财务方面的基础知识，以及数据分析能力。
陶小朵的工作经验很丰富，技术上的部分都能胜任，沟通能力也一把罩，她以前当过客服。至于分析总结能力，以她做编辑记者还兼职写小说的大脑，足以轻松搞定。
当然，兼差了这么多繁琐的事情之后，如果某些细节被疏漏，也再所难免，只有尽力补救。
甘经理说得有些慢，一来他本