老板走到的挺近，就说了实话，只是没有提秦平是他外甥的事，就说姚爽得罪了一个全州酒店的高管，所以才被开除的。
老板当时并没有给答复，就说他考虑考虑，再给姚希联一个答复。
但是过两天之后，姚希联就管不了儿子的事了，他自己都陷入了巨大的危机之中。
也不知道老板是怎么想的，突然开会说公司最近业绩很差，要制定一个末尾淘汰制度。
特别是销售科的人，无论是经理还是普通销售人员，如果完不成公司的销售任务，马上进行降级处理，要是连基础任务都达不到，马上开除。
最让姚希联无法接受的是，公司给销售科订下的销售任务并不一样，越是高层任务越重，他这个经理任务排名第一，必须完成一百万的销售额才行。
距离月底还有几天时间了，姚希联才完成了一半的任务，每天头不安枕，食不下咽，愁的头发都白了好多。
姚爽心疼父亲，跑到那个公司和那个老板理论：“牛老板，我父亲已经在你们公司工作了这多年，是从您父亲那一代就开始为公司服务的老员工。
他今年已经四十八岁了，看在他在您公司这么多年，没有功劳也有苦劳的份上，我求您把他从销