翌日。
宋知之穿上了职业的套装，不算传统，但也不觉得轻浮，干练大气又带着些时尚的装扮。
他们新入职的十个人分为三组分别到了做同样策划的三个部门。
部门之间存在竞争关系，每次一个方案出来都是三个部门同时策划，择选最优的方案，而这个方案直接关系到月度工资，年度奖金，甚至两年度的优胜略汰。
所以商管机构是一个内部压力特别大的地方，尽管赚得比平常人多十倍！
宋知之和易温寒在这次分组中是分开的。
而他们也有一个考核，虽说不存在刚进来就裁员，但这次的两个月实习期直接关系到他们入职的岗位，不是职位，是每年都可以晋升的岗位，和权力无关，但和工资直接挂钩，一个岗位的工资差距也是惊人的。
所以所有人都非常重视。
第一天所有人就先熟悉了商管机构。
因为实在是太大，32层饱满办公室，他们就参观了几个重要的地方，而后就被分配到了自己的部门。
也做不了什么，大抵就是给他们所有人安排了一个一对一的老师，跟着他谁他的工作，但大多数时候都在打杂，学的不多。
这么