怎样？”林风问。
梭伦，为了这次人才招聘，也特地从索马里赶了过来。
“老板，这东西太深奥了，毕竟；我不是这方面的专业人才。所以，这次要多招揽一些人才。不过我觉得，我们招揽人才对象绝不仅仅只能放在哈佛上。我觉得，世界各大名校都可以。不同专业学校的人，虽然学的都是一个专业，但由于学习环境不一样，成长环境不一样，思维也不一样。这样更容易撞出火花了。”梭伦提议说。
“恩，那这就由你来定了。反正待遇方面，告诉他们，除了要求他们保密，在研究过程当中，不能和外界联系之外，其余随便他们提！”林风笑说，“这方面，你应该已经有经验了。所以说，怎么招人，你说了算！”
对于人才这方面，林风信奉的是用人不疑，疑人不用。既然选择信任梭伦，那就彻底信任他。当然，林风也不是完全无底线的信任。每年的评估报告，那是实打实的，对这一年，梭伦等小组的研究成果如何，林风是要过问的。还有，在提拔人才方面，那也是按照成绩来的。这个，谁有成绩，谁没有成绩，都是用他们的科研成果来说话的。梭伦如果要打压谁的话，林风会每隔半年做一次内部公开调查的。
当然，目前来说，梭伦