一样，很容易打上你领导者的烙印，所以千万不能忽视对他们的跟踪、培养和再教育的工作。在工作和生活上照顾，及时为他们排忧解难，解其后顾之忧。对一时不慎工作出现失误的人才，要积极、及时地与其谈心，晓之以理，动之以情，帮助他们找症结、卸包袱。我相信，未来不出两年，基层就会出现好多个彭长宜。”
“哈哈哈”彭长宜朗声大笑。
王家栋赶忙制止住了他，说道：“你小点声”
彭长宜意识到里屋睡着的小家伙，就赶紧收住了笑。部长不愧为多年做组织工作的，的确有一套自己的用人准则，刚才他说的话，应该是他做组织工作的经验精华和智慧结晶。
王家栋说道：“还有一点就是，千万别记仇。小平同志就倡导过两个抛弃和两个宽阔，抛弃一切恩怨，抛弃一切成见；两个宽阔就是眼界非常宽阔，胸襟非常宽阔。领导，就要有领导者的胸怀，小肚鸡肠、疑神疑鬼的领导是走不远的。亢州的情况跟三源不一样，在三源，你靠讲义气能办的事，在亢州未必能，所以，大事讲原则，小事讲谅解，容人之短，取人之长，如果你还想往上走的，小平同志说的两个宽阔一定要牢记。”
王家栋又说道：“另外，凡事都要严于律己，