在近三年内，全面实现“跨越式、大发展”的战略。要在项目这个主战场上论英雄，以项目质量和水平衡量地方发展，衡量干部能力，从而作为提拔干部的重要标准。并且以后将坚持每年组织两次全市重点项目观摩拉练活动，书记、市长亲自带队，市四大班子领导全体参加，采取现场观摩、汇报评议、打分亮相、媒体公布的方式，将各县市区项目完成情况逐项排队，点评打分结果作为县市区领导班子和领导干部考核的主要内容。
对年终考核前三名的县市区和部门大张旗鼓地表彰，对后三名的第一年进行诫勉谈话，连续两年位居后三名的，对主要领导进行调整，形成“项目往后退、干部要挪位，项目耍了滑、干部不提拔”的工作导向。
彭长宜当时就觉得这个发展战略纲要有点当年大跃进放卫星的感觉。
会议结束后，各个县市都有动作，亢州也层层召开大会贯彻上级市委、市政府的这个文件精神。但彭长宜没有在这方面用心，加之眼下农村生态文明创建活动也正步入关键阶段，亢州未来三年的发展规划就由政府部门具体谋划。
想到这里，他说道“老兄，这个文件好，很及时，也很有指导意义。”
孟客知道他是言不由衷，就说道“这个