海棠书屋 > 都市小说 > 返回2006 > 正文 第599章 选拔标准

    “我个人认为,大店长的选拔方面,应该遵从公平公正的原则,而我认为最公平公正的原则,就是通过每位分店长的业绩来评比,名字下面划了红线的,都是我选出来的第一批大店长,都是最近半年来,业绩最优秀的分店店长,你看看有什么意见没有?”
    孙全眼睛看着名单,耳朵听着邝龙飞介绍,微微颔首。
    看了一会,视线从名单上离开,看向对面的邝龙飞,露出笑容,赞道:“好!不错!”
    顿了顿,问:“不过,这些店长,有一部分是最近几个月才提拔的吧?我看有些店长的业绩都不够六个月的,最少的,甚至只有上个月的业绩,所以……这样只比业绩的话,能确保绝对的公平吗?”
    邝龙飞摇头,“谁能保证绝对的公平?老同学!这份名单上的业绩,不仅仅代表着每一位分店长的业绩,同时也反应了他们每个人的资历深浅,凑不够半年业绩的,那肯定是最近半年内才提拔上来的,他们提拔上来的时间本来就短,担任店长的资历相对就浅一些,而我认为咱们这次选拔更高职位的大店长,除了每一位分店长的个人能力,同时也要兼顾他们做店长的经验和资历,以及对咱们公司忠诚度。
    是!只凭他们担任店长的时间长短,来判断他


本章未完,请点击下一页继续阅读 >>