有的年轻小辈，满足了一视同仁的条件。
而且我通过之前的观察和考验，发现你有足够的理智，懂的控制自己，不会因为情绪的波动影响自己的判断，足以领导这一批人应对各种困难，甚至会成为壮大家族的主要力量......。”
就这样，从中午一直说到傍晚，丁昌明终于将壮大家族的希望托付给了丁正义，具体的运作手段随之开始商议。
商议的结果简单却又复杂，说简单是因为族长会以丁正义为家族做出了巨大贡献的名义，每个月发放三百个贡献点给他作为奖励。
说复杂的是因为手握如此多资源的丁正义，他要做的就是从家族年轻一辈的所有族人中，挑选出合格子弟的进行培养。
选择的要求由他自己把握，挑选出来后，不仅会提供资源让这些子弟心无旁骛的修炼，还会在适当的时候，隐蔽进行集体演练磨合，增加协同应变能力。
可别小看这每年的三千六百点贡献点，这可是家族每年可供分配资源的一成半，足够供二十名练气初中期修士的满负荷修炼。
丁正义即使埋头绘制低级符篆，每年也只不过能赚取千余贡献点而已，除了满足日常的修炼外，根本满足不了练习绘制中级符篆所需消耗的