一些有弹性的制度，更好的保证各位的收入，具体措施很快就会拿出来。”
按理说，此处应该有掌声，但台下没有多大反应。
沈函又说；“以后两家公司都要成立工会，工会主席专门和开发办沟通，大家缴纳少量的会费，开发办也会给工会注入资金，年底的年终奖有一部分来源于工会福利，实际上也等同于增加了收入。”
有员工还是很聪明，询问注入资金从何而来，因为代管两家公司的其实不是西部武侠，而是空头部门“嘉年华集团西部开发办”，这个部门根本没钱，只设置了一个主任和副主任。沈函说“集团为两家公司注入了大量资金，每年上缴的费用却是极少，虽然这是集团承诺过的，但在集团如此困难的局面下，这本身就不合理，我会责成两家公司负责人把利润的一部分投入到工会资金里，其实只是很少的一点钱，如果你们不这样做，我会请集团免除你们的职务，似乎我自己也有这项权利。
员工们开始有了兴致，这才给予掌声。
“一年内如果效益更好，我承诺工资会进行调整，总之明年这个时候大家的收入会更高。”
掌声更加热烈。
沈函接着说“我还有个想法，将来不管国家的退休时间