一场，他就觉得没意思 。
而是要给所有人一个深刻的印象，联盟之中的每一个职务都十分的珍贵，想要在联盟之中获得相应的职务，那么你必须要有绝对的能力以及实力。
光是具有管理能力是不行的，这么多的世界，想要找一些有特殊才能的人，实在不要太多。
所以自身实力也是非常重要的一个标准。
很快，关于护法的竞争也已经结束，产生了联盟第一任的护法。
然后各位界主纷纷推荐了一些人选。
有的推荐了几十个人选，有的则是少一些，推荐了几个人。
杨腾说的非常清楚，举贤不避亲，毕竟别人不知道你手下都有哪些管理人才，所以各位界主就要多费心，为联盟推荐一些人才了。
当然这也要看各位界主是怎么想的。
有的人觉得多推荐几个人，就会有更大几率进入联盟担任执事的机会。
多有几个熟人担任执事，对他们也是好事。
也有认为，有能力的人才，就应该在自己的手下做事，把他们推荐到联盟之中，那么自己的手下就会缺少了得力的人才。
反正不管怎么想，都符合他们自己的利益。