“不…不是这个意思…”
童建芳一听刘伟光把话都说到这个份儿上了，哪里还敢讨价还价，连忙摆手道：“我们相信厂工会，更相信刘主席。我们这就去四楼登记，让工会和刘主席替我们作这个主。”
“嗯，先去吧！都把心放宽了。”
刘伟光目送着童建芳等五名下岗职工走出会议室后，才看向展鹏飞，问道：“小展，第一期、第二期的家政培训都培训完了，那么多人的再就业问题都解决了，怎么偏偏就她们几个解决不了呢？我看你不一直挺顺利的吗？”
“诶，刘主席，我也是有那个心，却使不上劲儿啊。她们几个的整体素质，的确是太低了。文化程度不高不说，思想观念都陈旧固执，而且对新生事物和新生思想都极为抵触抗拒。培训的时候，就有老师反映，在婴幼儿养护的课程上，童建芳还总是跟老师争吵，说什么她们老家都是这么带小孩的，还说老师没生过娃，凭什么资格教她们带娃……呃，教她们母婴护理。您说，就这样的人，哪家雇主敢用？”展鹏飞也是诉苦道。
“嗯，咱们厂大多数女同志的确存在思想陈旧、观念落后的问题。但这个是可以慢慢改变，慢慢进步嘛。小展啊，你该迎难而上，去攻克它，解决它！