像是张家强这样，在整个公司内，几十万员工中，都是独一无二的——由此也可以看出来，他所提出来的彩铃业务，为移动公司创造了多么大的利润。
毫不夸张的说，这个彩铃业务，移动公司可以几年、几十年的一直做下去。
这是一个长久的赢利点。
也正是因为如此，张家强才能给得到这样提拔以及重大奖励的机会。
奖金到手之后，单位的同事，都嚷嚷着让张家强请客。
张家强也没含糊，找了华强市最好的酒店，请众人大吃了一顿。
酒饱饭足，回到家里之后，张家强却是有些发愁了。
“这钱，到底要不要给陈浩分一点？”
张家强点燃一根香烟，沉吟考虑了起来。
老实说，假如给陈浩分一半的话，那就是五万块钱，相当于一套楼房。
可是如果给的少了的话，张家强又觉得不好意思 。
毕竟，这十万块钱从严格意义上来说，哪怕都给陈浩，也是理所应当的。
因为张家强也得到了晋升的机会。
而真正的“彩铃开创者”，是陈浩而不是张家强。
但这可是十万块钱啊！