技术的进步，往往今天还是很先进的东西，明天就不是了。
不过这件事也给王岸然提了一个醒，在公司核心机密上，该如何才能保证不会泄密，要知道，公司之间的竞争，各种龌鹾都可能出现。
这只不过是开始，在核心技术人员上，如何才是保持对公司的忠诚，王岸然有太多的经验可以借鉴。
很简单，员工持股。
事实上，华芯科技在员工股票池这件事上，在一年多前就已经有计划，不过一直没有推进。
因为王岸然的担忧，在普遍人均收入不要一万元人民币的现在，一下子分配价值几十万，几百万人民币的股票，到底会有什么样的影响，王岸然无法预测。
不过有雷布斯，事情要简单了很多。
“王总，您找我有什么指示？”
王岸然做到沙发上，示意雷布斯坐下说道：“雷布斯，就我们两个人，就不用那么正式了，今天是好事！”
雷布斯坐下，笑道：“好事，莫不是王总要给我加薪水啊。”
“差不多吧，我打算在全资公司中各拿出五个点的股份，建立员工股票池，建立一套股权激励制度。”
雷布斯粗略一算，王总的全资公司包括