单，诸如安娜之流的平庸货色，郭文峰早就借着转卖产业的机会，把他们都送走了，集团管理层大幅缩水，剩下的都是郭文峰认为有栽培价值的精干管理人员，他们本身就有着一定的战略眼光，对郭文峰坚持以电信业为主业的思 路是认可的，再有便是郭文峰公布了金石集团市场部、财务部提出的薪酬体系，在提高了电信部门员工的待遇后，又有着期权奖励制度的刺激，留下来的电信部门以及发电厂员工们的工作热情都很是饱满，怨言啥的自然也就不会太多。
公司的总资产已经剩下不到原先的一半了，可债务其实并未降低多少，依旧还有着九亿美元左右，不同的是公司的现金多了不老少，哪怕还了些到期债务，公司账户上也依旧有着四个多亿的美金可以投入到手机研发项目的提速上，对此，郭文峰可是不会有啥舍不得的，不仅是追加研发资金，更让人力资源部加大吸引人才的力度，目的就一个，那便是要让新一代的gsm手机尽快面市。
成功瘦身之后，郭文峰立马便开始着手重新构建集团的组织架构，与此同时，新一代手机的推广计划也已开始草拟，供应链的规划也自提上了议事日程，每天的工作几乎都排得个满满的，很多时候，郭文峰甚至不得不加班到深夜，没法子，五月中旬之