所以出来后，侯超立刻变为了合格的老总。
一夜狂欢，侯超被人灌醉了，流了泪，却没人知道他是为了谁。
“主管，恭喜您，以后要叫您主任了！”
第二天上午，小月第一个对叶余祝贺，公司刚刚通过了新的人事任命，叶余因为能力突出，被特聘为公司专家，同时升任业务部副主任，并且兼任着玉器部主管。
公司的专家目前只有一名专职，三名兼职，叶余连续认出十一件连公司其他专家都认不出的高仿赝品，这个聘任没任何问题。
业务部原本有两个副主任，眼下并没有合适的安排，侯超索性将叶余提拔为第三个，玉器部因为人数太少，所以还让他领着。
就这样，叶余又升官了。
而且叶余上次升职后，连续几天都没在公司，结果一回来，得，再次升职，等于保持着他一天一级的速度。
关键是叶余的升级，很多人还说不出什么来。
叶余是有董事长这个大靠山，但除了第一次升副主管外，剩下两次升级都是靠自己的能力，靠他实实在在的成绩升上去的。
认出十一件高仿赝品，将死对头给直接打下去，甚至可能万劫不复，这样的成绩，谁能不服？