的局面，而且人才流失严重同样影响他的业绩考评。
二是不知道原来行领导一个善心之举却变成这样的结果。
“后来呢？”
李敏双手一摊，还能怎么怎么办？《劳动合同法》第十四条很清楚地规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
…….
“那不是很好吗？反正你们那么大的银行，又不是养不起人。”张亚星不解地抓抓头发，举起酒杯邀请众人干杯。
“好什么呀，经过这次，银行的领导都吓怕了，让人事查清楚，整个行到底有多少临时工或派遣员工，尤其是那些快到十年的，一律不准再聘。”
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