部分股份，祁景焘打算借机解决公司的一些隐患。公司的员工，除了创业初期的少数几位外，大多数对公司谈不上什么忠诚度。他们来公司上班，要么图一份养家糊口的工作，要么图公司的高工资。还有一些是公司红火起来后，那些有点职权的人找关系安置进来的特殊员工。
这些情况，兼管人事的行政部经理张静蕾都和祁景焘谈过，普通职工无所谓，那些凭借各种关系安置进来的特殊员工就要区别对待了。
如果仅仅是看中滇中农贸的工资待遇，安排进来图份工作的员工还好说。手里面有点职权的那些人，在自己的一亩三分地安排个亲戚朋友的工作是人之常情。许多单位都存在这种情况，小小的滇中高原农贸公司自然避免不了，该接收还得要接收。既然是作为公司员工，公司该怎么安排就怎么安排，该怎么使用就这么使用，真有能力的还要重用。
如果是另有图谋，安置进来的那些特殊员工，在适当的时候该清退必须清退。
祁景焘想到这里，笑笑说道：“石头，我们这次搞的职工持股，不是单纯的激励公司员工，还有分担风险的意思在里面。现在公司股份在你和我手里，有些人觉得我们两个没背景，好欺负，总想插进来分一杯羹。
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