地说道：“自古以来，都是共患难容易，同富贵难。两位老板高义，我们这些小员工也有发财的一天。呵呵，适当的员工股权激励有利于公司的长远发展，增强公司员工的凝聚力和工作积极性，留住有用的人才。不过，我不需要公司的股份，我当时来公司不是为了钱，是闲得无聊过来帮你们忙的。”
“张姨，您跟着我们一同创业，也算是和我们共患难了。公司现在发展壮大了，我们两位老板发大财，身家千万了，你们这些公司创业者和业务骨干依然干巴巴的拿份薪水说不过去。”祁景焘诚心诚意地说道。
张静蕾摆摆手，面色一凝注视着祁景焘严肃地说道：“我有退休工资，现在又多拿一份高管工资，足够啦。员工持股是件好事，更是件大事，你们多考虑下其他有贡献的员工就行。不过，你们两位老板要掌握个度，人的欲望是无法满足的，工资奖金也是希望越来越多。即使要搞员工持股，也要一步一步来，不要把那29%的股份一下子分配出去。”
祁景焘眉头一凝，他听出张静蕾善意的提点：“张姨，您的意思是不要搞全员持股？”
张静蕾脸上浮现起一抹笑容，孺子可教啊。她心里权衡着员工持股的利弊，不紧不慢地说道：“我们这家公司和其他跟