在食品公司帮忙？”祁景焘觉得自己失职了，这些事情都没关心。
“行政后勤都是张姨妈从农贸公司抽调人员代管，否则根本就忙不过来。”
“从农贸公司抽调行政后勤人员正合适，我看也不用搞什么代管了。有能力的、合适的就直接抽调到食品公司任用，农贸公司毕竟是主要投资方嘛！”祁景焘对农贸公司的行政后勤体系非常放心，对张静蕾的能力也非常认可。
现在，农贸公司和果园还是两个不同的体系。农贸公司毕竟经营时间更早，人员储备更充分，也有相应的商业管理经验。苏敏在农贸公司担任财务经理，对农贸公司的人员也更加熟悉，算是嫡系部队。从农贸公司直接抽调人手补充到食品公司，以老带新，很快就可以整合出一套有效的行政后勤体系和财务管理体系。
“苏总带来几位财务、人事、生产、销售方面的管理人员，他们的企业经营管理理念和我们内地不同。这段时间安排他们对招聘来的职工进行培训。趁这个空挡，我们也好好学习下沿海发达地区和外企的企业经营管理理念。”徐曼丽不失时机地给自己那个不太管事的老板传递着食品公司里面的工作动态。
“苏总这种模式不错，但是力度太小了。这方面可以加大培