来那些，也只能当作普通员工使用，没必要什么特殊待遇。除了那些技术岗位，其他岗位真有能力、混的好的人也不会被分流出来。中国人能当官的多了，我们自己从基础职工开始培养，逐步提拔使用，这才是能与我们同甘共苦的企业员工。”祁景焘在南烟集团公司里面已经受够了，不打算用自家企业的高层管理岗位来讨好谁，用不着，他的话说的有些生硬。
国营改制、下岗分流已经成为一种潮流。祁景焘不是不了解其他企业闹的沸沸扬扬的企业改制问题，这已经是当前社会上的大事了，他不可能去不关心，不去了解、不去分析。不过，也只是关心了解而已，他还插不上手从中牟利，作为旁观者也说不出个所以然来。对他而言，国营企业搞下岗分流是好事，他的私人企业正需要大量招聘补充人员。国营企业不下岗分流，他从哪里招聘到那么多具备工业职业素养的基层职工？
“祁大老板尽管放心，我叔叔是彻头彻尾的资本家，他不会养没用的人。”苏敏诙谐地回应着祁景焘。对于祁景焘时而神奇，时而无知，时而开通，时而固执，她已经习惯了。
她现在也不是单纯的财务人员了，已经开始走向前台，以一位大企业经营管理者的身份应对各方人物，笑看八方风雨了。人