许多工作岗位，需要的是实际的业务能力和技术能力，业务能力和技术能力强的人，不一定非要提拔到管理岗位，让他承担行政领导责任。
看来，在自家的企业里面，管理岗位和专业技术岗位应该尽快分离，各有各的工资收入考核体系，各有各的福利工资待遇体系。谁规定领导的贡献就一定比职工大，领导干部的收入待遇就一定要高于部门员工，高于那些专业技术人才？这种状况要从头抓起来来，不要等积重难返的时候再来整改，那个时候就麻烦了。
正与拔海荣瞎聊的愉快，徐曼丽的电话来了，刚把电话放在耳边，扬声器里就传来徐曼丽那清脆悦耳的滇中机关腔“焘哥，你那边说话方便嘛？”
“待会儿再说，我打过来给你！”祁景焘向拔开荣示意一下，起身出门。下楼径直走出县公司大门，来到街道练江边，再次把电话拨打过去。
“小丽，怎么回事？”
“焘哥，我们使用那些个人账户恐怕不能再用了。如同你预判那样，3月12日深证指数跌到3817点。我们从3月2日开始以7元为基准小批量吸纳神州铁路股票，3月12日以65元的基准加大吸纳力度，今天开盘后继续吸纳。我发现有大量的跟风盘涌进来，今天的