“企业有自己的市场价值，作为企业一份子的员工，也要体现出自己的存在价值。特别是你们这些搞软件开发设计的程序员，更要体现出自己应有的存在价值。你们应该知道，你们这些程序员和其他部门的职工不一样。
他们是用企业的材料和资源进行重复性生产加工，批量制造工业产品。而你们，是用自己的发明创造为企业创造价值。企业给你们提供的不过是一台电脑，一份工资奖金。按照你们南烟集团那个生产一线优先原则，你们能拿到的只不过是一份后勤体系的工资奖金，不但不如生产车间一个普通工人值钱，还不如你们食堂里那些师傅的奖金系数高
你们这些年，辛辛苦苦开发那些应用软件值多少钱？你们有没有评估过？如果不拿到市场上去衡量，你们开发设计的软件不过值你们获得的那份工资奖金而已。
就说那个金叶公司开发的金叶烤烟收购管理系统，当初卖给县公司是每个县公司按一套计算，安装一套应用软件好像是90万软妹纸。买一次还不够，应用软件需要维护，每个县公司每年还要支付30多万系统维护费。人家那些程序员就值钱，祁工，你说是不是？”
麻西平教授又在办公室侃侃而谈，给段平成、闻岐山、吴宏伟三位他