顶梁柱，而不是沦为别人的陪衬。
可她也清楚，独木难成林。
想要撑起一个大摊子，人才不可少。
这几年她费劲心思，把整个设计部掌握在手心。
只要现在她说一句走，整个设计部八成的人都会跟着她走。
她一直认为自己和郑军是心灵契合的情侣。
她掌握技术，他把持销售渠道，两个人强强联合，一定能够创造出属于他们的天空，再不必在别人的阴影下苟延残喘。
而郑军和她的分歧也在这里。
她认为设计部是她一手带出来的，是属于她的，她带走自己的人并不是对似锦对严禄的背叛。
郑军却觉得，公司资源培养出来的团队理应属于公司，而不是属于某一个管理层。
一个部门的主管，首先是公司的一份子，她所拥有的一切都是公司给与的。
组建设计团队，培养设计人才，本身就是她作为设计总监的职责。
作为等价交换，公司给她买车买房，所有权都属于她，每年还有一定的股利分红。
公司没有亏待她的地方。
她却把公司的财产看做自己的私有物，这本身就是一种背叛。