业技术方面没什么问题，不过却是缺少法律顾问和广告运营人才。
代玉不好意思 把所有的事情都交给徐璐，所以招聘法律顾问和广告运营人才的事情就由他亲自处理了。
西工大也有法律专业和广告策划专业，不过代玉并不想从自己学校里找，因为这两个方面的人才经验非常重要，而在校生最缺的就是经验。
代玉把招聘广告发布到网上，因为他给的薪水实在是太诱人了，所以收到了不少简历。
代玉看了看简历，把简历极差的直接剔除了，剩下的便全部约他们明天早上八点在代氏电子科技公司的董事长办公室面试。
是的，代玉要亲自面试，要不然不放心。
公司刚刚起步，人员的招聘非常重要。
他的公司现在连人事部都没有，有关人事的那部分暂时是班长连晓鹃在负责。
连晓鹃非常勤劳，一人身兼三职：会计、出纳和人事部经理。
对于这位勤劳的班长，代玉自然是没什么好挑剔的，不过在招人方面，他暂时还不敢交给连晓鹃。
理由很简单，连晓鹃没在社会上磨练过，看人很容易看走眼。
自己就不一样了，这半年来的磨砺让他成