清二楚。
林书山博士毕业后当起了古板的大学教授，教数学的。宋颂则如愿升职加薪，从职场小菜鸟变成助理，再到主管。
不过，她升任主管半年后就跟上司打了一个报告，因为她怀孕了，虽然没有那么快休产假，但是工作强度可能不能像以前那样。
鉴于她这些年为公司做的贡献，上司表示理解。对了，必须要说一句，她的上司就是她曾经的主管，对她一直很好。
怀孕这件事不算意料之外。有一天晚上，两人提起生孩子的话题，感觉年龄差不多了，可以要一个孩子。林书山行动力十足，当晚就列了一个完整的备孕计划。在宋颂某次例假推迟超过五天后，他精准地下了结论：“我们有孩子了。”
宋颂：“？？？”
林书山第二天带着她到医院检查，果不其然，她有了身孕。宋颂觉得，理科大佬的思维模式一般人比不了，生孩子都能被他掐算好。
林母得知这个消息，头一次表现得不端庄，仰着脸笑了许久。她倒是没有让宋颂辞职在家养胎，反而非常尊重当代独立女性的职场规则，让她继续上班，前提是要注意身体，她还经常熬各种补汤送到宋颂的公司，惹得其他吃食堂的同事羡慕不已。
工作强度没有