二个原因是以退为进，内部是个大摊子，这个大摊子可不好管理，他管理多年，也经常觉得头疼，更别说从来没有参与管理工作的人，新管理内部的四个人，大长老从来没有见过，没有任何管理内部经验的那四人肯定把内部管理的一塌糊涂，到那时，内部还得他们长老团管理。
长老团被废，管理内部工作停止，对大长老和长老团等人而言，这是内部瘫痪的开始，按照他们料想，施桦的手机很快会被打爆，会议室的门槛会被踩破，因为内部乱了套。
一段时间过去，施桦手机没有接到一个电话，也没有一个人进入会议室。
对此大长老和长老团都十分不理解，瘫痪了、乱了套的内部不应该如此安静。
“难道他们完美接替长老团？”这个想法刚在大长老脑海产生，大长老用力摇了摇头，把这个想法从脑海赶出去，这不可能！
就算有两、三年管理内部经验的人，在失去长老团帮助的情况下，也无法完善管理好内部，长老团的人，哪怕不是有五、六年的管理经验？他从来没有在内部见过这新出现的四人，这四人应该不具备一点管理内部的经验才对。
“以为你管理内部时间长，管理经验多，内部离不开你们？”四个男人里