奖罚分明，才能带好队伍。他
是分管警务督察的副局长，在这样的问题上，有着相当的话语权。
除了局长和政委之外，其他分局领导一般是不会过分插手警务督察问题的，免得引起同志间的误会就不好了。
最终会议通过了周副局长的提议，对红玉派出所民警王为同志在公众场合行为不检给予警告处分。据
说这还是周副局长手下留情了，主要是秉承治病救人的原则，只给了王为最轻的一个行政处分，按照王为所犯的错误，在公众场合身穿制服殴打他人，最起码要记过！
明眼人一看就知道，王为这是得罪人了。
在这节骨眼上给他个警告处分，王为的立功嘉奖多半是黄了。上级机关怎么可能给一个刚刚被分局行政处分的警察记功？王
为这次单枪匹马救出人质，立功不小，市局报的是二等功。
这可是了不得的荣誉。
王为这样刚刚从警校毕业没多久的小警察，立个二等功相当不容易，这就意味着王为今后的晋升提拔有了坚实的基础。为他年纪轻轻就出任派出所刑警队长做出了最好的诠释。
还意味着经济上的好处。
荣立二等