后造业绩，骗补贴…他们什么干不出来？”陈子迩无比坚定，“我打算成立一个审计监督部，管理者我已经有了人选，他会直接向我负责。”
任何组织中的反贪腐部门都必须直接向最高领导者负责，以保证他们行使自己的职责时不受其他握有权利的高管或是中层管理者影响。
其实最理想的人应当是身边最熟悉的，最信任的，只是他自己年纪小，关系最好的也都年纪小，找个二十出头的过来哪里能接这么重的任务。要做好这个工作得懂人心，懂业务，眼神和脑子也得好使，不能找人谈话却让其他人给骗了。简单来说，智商和情商都要高。
察言观色洞悉人心，人情练达即是文章，陈子迩想到了一个人，沈炼莹，这个女人倾向于他的态度是重要原因之一，接触的次数也不少了，几乎每次去盛世地产都能看到她。
试试看效果吧，反正陈子迩从来都不打算将一个人放在一个位置上太久，就是史央清，他都不准备让她就这么一直担任布丁的总经理。
开什么玩笑，三五年之后都会倦怠，这是人之常情，而且也让下面的员工有一种‘绝望感’，好像整个公司一个萝卜一个坑全都填完了，怎么努力都没有用了。
绝对不行！